Über Elisabeth Morgner

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Bisher hat Elisabeth Morgner, 9 Blog Beiträge geschrieben.

Free Giveaway: der Teamkalender 2020

Von |2023-01-03T20:38:32+01:0006.Dezember.2019|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit|

Er ist endlich da - unser neuer Teamkalender für das Jahr 2020. Er hilft bei der Organisation von Urlauben, regelmäßigen Terminen wie Retrospektiven und ist einfach übersichtlich. Und das Beste: für jedes Teammitglied gibt es eine eigene Zeile, in der übersichtlich Urlaube, Fortbildungen und Home Office eingetragen werden können. Wichtige Termine einfach visualisieren Neben der eigenen [...]

2 Tage Agile, New Work & Co – Das war die Agile Ruhr 2019

Von |2020-03-18T12:21:48+01:0017.April.2019|Kategorien: Praxisberichte|Tags: , , |

Vorfreude liegt in der Luft...180 Menschen sind voller Ideen und Fragen im Unperfekthaus in Essen zusammengekommen. 180 Menschen, das heißt 540 Hashtags allein in der Vorstellungsrunde, da sich jeder mit seinem Namen und drei Hashtags kurz vorstellt. Das Spektrum reicht von den zu erwartenden IT Spezialisten über Kreative, Verwaltungsmitarbeitende und Menschen, die agil in der [...]

Warum Harmonie für Teams nicht das Ziel ist

Von |2021-05-03T20:04:59+02:0022.Januar.2019|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit|

Eine harmonische Atmosphäre ist kein Gütekriterium für funktionierende Teams, Abteilungen oder Unternehmen. Oft scheint alles stimmig zu sein, man sagt nichts Böses, es herrscht eine vermeintliche Wohlfühlatmosphäre. Das Problem daran: diese Zuckergussharmonien sind häufig nur Fassade und Ausdruck einer fehlenden Lernkultur. Was ich damit meine, schildere ich mit einem Beispiel. Dienstagnachmittag, ein Meetingraum in Deutschland. Zwei Designer, eine [...]

Sieben Leadership Prinzipien für eine neue Arbeitswelt

Von |2023-01-03T20:43:36+01:0004.September.2018|Kategorien: Führung|

Wenn Unternehmen ihre Arbeitsweisen verändern und sich auf den Weg zu New Work machen, dann bedeutet das, Teams mehr Verantwortung zu geben und die Mitarbeiter:innen zu mehr Selbstorganisation zu ermutigen. Mir begegnet gerade in diesen Zeiten des Umbruchs oft der Irrglaube, dass Führungskräfte dann keine "richtige" Aufgabe mehr hätten oder - noch schlimmer - dass [...]

Wirksames Change Management: Warum Veränderung begleitet werden sollte

Von |2023-01-03T20:51:38+01:0026.Juni.2018|Kategorien: Führung, Organisation & Zusammenarbeit|Tags: , , |

Unser Leben ist im ständigen Wandel und damit auch unsere Arbeitswelt. Viele Veränderungen im Alltag erscheinen mühelos, weil sie oft unbewusst und scheinbar nebenbei passieren. Andere Veränderungen, nämlich solche, die zielgerichtet und zu einem bestimmten Zweck erfolgen, verlangen mehr Aufmerksamkeit. Wenn wir beispielsweise Arbeitsabläufe oder gar das gesamte Zusammenarbeitsmodell eines Unternehmens verändern wollen, erfordert das [...]

Was ist Flow: Wie wir müheloser arbeiten

Von |2023-01-03T21:28:41+01:0020.Februar.2018|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit, Scrum & Co.|Tags: , , , |

Einfach im Flow sein: der Begriff bekommt gerade in letzter Zeit immer mehr Aufmerksamkeit. Geprägt hat ihn der Psychologe Mihály Csíkszentmihályi. Aber was genau verbirgt sich dahinter? Wir bringen ein bisschen Licht ins Dunkel, beleuchten, was Flow mit Kreativität zu tun hat und wie jeder in den Glückszustand kommen kann – sogar bei der Arbeit. Wenn wir [...]

Free Giveaway: der Teamkalender 2018

Von |2023-01-03T21:58:07+01:0008.Januar.2018|Kategorien: Uncategorized|Tags: , , , , , |

Das neue Jahr 2018 startet gerade und manche Kollegen:innen sind noch im Urlaub. Bei uns ist das genauso und oft haben wir vor Weihnachten gehört:"Wann kommt eigentlich Tim wieder ins Büro?". Auf die Frage hatten nur wenige eine Antwort und die war mit einem großen vielleicht gespickt. Dieses Jahr werden wir uns besser organisieren. Wir [...]

Kaizen

Von |2023-01-03T22:13:47+01:0021.November.2017|Kategorien: Uncategorized|Tags: , , , , |

Kaizen wird oft im Zusammenhang mit Lean Management erwähnt. Das Konzept kommt ursprünglich aus Japan und wurde vor allem durch die Erfolgsgeschichte Toyotas weltbekannt. Welche Grundwerte eng mit Kaizen verknüpft sind und welche Rolle hansei dabei spielt, erfährst du in diesem Artikel. Autorin: Elisabeth Morgner Das Wort Kaizen setzt sich aus zwei japanischen Silben zusammen: Kai = Veränderung und Zen = [...]