Symbole – wozu sie dienen und wie ich sie für meine Zwecke entwickle

Von |2018-07-06T00:33:50+02:0004.Juli.2018|Kategorien: agile coaching, Visualisierung|Tags: , , , |

Über Symbole gibt es so viel Literatur und je länger ich mich damit beschäftige, desto spannender und vielschichtiger wird das Thema für mich. In diesem Beitrag werde ich mich auf zwei mir besonders wichtige Aspekte von Symbolen beschränken: Symbole sind wie eine Art Geheimcode, der nur Eingeweihten verständlich ist. Symbole fassen kurz und prägnant Worte [...]

Wirksames Change Management: Warum Veränderung begleitet werden sollte

Von |2018-07-31T07:32:46+02:0026.Juni.2018|Kategorien: agile coaching, agile mindset, agile thinking, agile working, Coaching|Tags: , , |

Unser Leben ist im ständigen Wandel und damit auch unsere Arbeitswelt. Viele Veränderungen im Alltag erscheinen mühelos, weil sie oft unbewusst und scheinbar nebenbei passieren. Andere Veränderungen, nämlich solche, die zielgerichtet und zu einem bestimmten Zweck erfolgen, verlangen mehr Aufmerksamkeit. Wenn wir beispielsweise Arbeitsabläufe oder gar das gesamte Zusammenarbeitsmodell eines Unternehmens verändern wollen, erfordert das [...]

Eine kleine Erinnerung an unser Häppchen „Emotionen visualisieren“ von Martina Lauterjung

Von |2018-06-08T09:50:42+02:0029.Mai.2018|Kategorien: agile working, Visualisierung|

Mit rund 30 Gästen rockten wir letzten Mittwoch unser Agiles Häppchen zum Thema "Emotionen visualisieren". Das war unsere Agenda: Punkt, Punkt, Komma (und kein Strich), fertig ist ein ausdrucksstarkes Gesicht. Augenbrauen und Schulterlinien verstärken die Darstellung von Gefühlen. Ein ganzer Körper kann auch ohne Gesicht Emotionen transportieren. Unsere Ergebnisse Am Beginn stand nur das Wort [...]

Wie bin ich Scrum Master geworden?

Von |2018-06-06T21:42:38+02:0014.Mai.2018|Kategorien: about flowedoo, Scrum|Tags: , , , |

Wie bin ich Scrum Master geworden? Meine Berufslaufbahn habe ich in einem großen Konzern begonnen. Dort hatte ich schon früh das Gefühl, dass die Dinge anders liefen als zuerst gedacht. Was heißt das nun? Hatte ich eine Idee, die mir gut erschien und deren Umsetzung die Zusammenarbeit mit einem anderen Bereich oder einer anderen Abteilung [...]

Warum ich bei flowedoo bin?

Von |2018-06-21T19:09:11+02:0002.Mai.2018|Kategorien: about flowedoo|Tags: , |

Bevor ich erzähle, wieso ich mich für flowedoo entschieden habe, hole ich ein wenig aus und erzähle, wie ich zur Agilität gekommen bin. Wie kam ich eigentlich zu agilem Arbeiten? Ich arbeitete während meines Studiums der Wirtschaftsinformatik einige Jahre als Werksstudent in einem Unternehmen aus dem Energiesektor. Als ich den Drang nach einem Tapetenwechsel verspürte, [...]

Gruppen skizzieren leicht gemacht

Von |2018-04-16T17:37:29+02:0017.April.2018|Kategorien: agile coaching, agile working, Uncategorized|Tags: , , , , , |

Viele kennen die gängigen Stile zum Skizzieren von Menschen und Gruppen aus diversen Büchern. Gelingt Ihnen die Übertragung passend auf Ihre Bedürfnisse schnell, locker und entspannt? Sind Ihre Regale gefüllt mit schönen Bilderbüchern zum Thema Visualisieren? Doch nutzen Sie sie wirklich? Für den Einsatz im realen Leben hilft nur tatsächlich selbst skizzieren. Hier kommt eine [...]