Deine Experten für Diversität & Inklusion
Stärke und Vorteile im Wettbewerb
durch Vielfalt aufbauen
durch Vielfalt aufbauen
flowedoo begleitet deine Transformation, baut Brücken und verbindet Menschen
Vielfalt und Integration sind ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.
Mit dem richtigen Ansatz schaffst du die Basis für Innovation und Kreativität bei deinen Mitarbeiter:innen. Schaffe ein Umfeld, das verschiedene Perspektiven, Kulturen und Denkweisen ermöglicht, fördert und als wichtig erachtet.
Akzeptanz bedeutet, anzuerkennen, dass jeder Mensch anders ist und auch zu akzeptieren, das man selbst anders ist.
Tanya Akin, Expertin Diversity & Inclusion
In unserem knowledgehub bieten wir ein breites Spektrum an Kursen für alle Themen von Diversity & Inclusion an – so findest du für jede Herausforderung die passende Unterstützung.
Gemeinsam können wir dein Unternehmen in verschiedenen Situationen begleiten und entwickeln.
Wir bieten in unserem knowledgehub Workshops an, unterstützen dein Unternehmen jedoch auch Inhouse bei dir im Büro. Unsere Beratung stimmen wir ganz individuell auf dich und deine Herausforderungen ab, um dich und dein Unternehmen genau dort abzuholen, wo ihr steht und euch zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Du findest bei uns Weiterbildungsmöglichkeiten zu folgenden Themenbereichen:
Schau jetzt in unserem knowledgehub vorbei und finde das passende Angebot für dich – hier geht’s lang!
Warum ist Diversität in Unternehmen wichtig?
Diverse Teams bringen unterschiedliche Blickwinkel und sorgen für wertvollen Input, z.B. in Projekten. Durch vielfältige Teams finden sich vielfältige und kreative Lösungsansätze.
Interkulturalität eröffnet zudem folgenden Chancen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen:
Förderung der Kreativität
Stärkung des Teamzusammenhalts und Wir-Gefühls
Erhöhung der Produktivität
damit einhergehende Gewinnsteigerungen
Erweiterung des Skillsets im Unternehmen
Verbesserung des Unternehmensimages
Senkung der Mitarbeiterfluktuation
Tieferes Verständnis übereinander und mehr Toleranz in den Teams
Wir helfen dir, diese Chancen in deinem Unternehmen zu realisieren! Finde im knowledgehub die passende Weiterbildung für dich.
Wir sind die Begleiter für deine diverse und inklusive Transformation Für eine vollumfängliche Transformationsbegleitung entwickeln wir gemeinsam eine Diversity & Inclusion Roadmap – in der wir den Entwicklungsprozess gemeinsam ausführlich mit dir planen und dich so Schritt für Schritt zu deinem Zielbild bringen:
Kommunikation ist in diversen Teams elementar
Aller Anfang kann schwer sein, besonders bei divers zusammengestellten Teams. Hierfür haben wir Karten mit unterschiedlichen Fragen und Anregungen vorbereitet, die du genau für diesen Zweck nutzen kannst. Du kannst die Karten zum Beispiel überall in deinem Büro verteilen, in der Kaffeeküche, im Konferenzraum, in der Kantine oder bei dir im Büro.
Hier sind beispielhafte Einsatzmöglichkeiten für die Diskussionskarten:
- Zum Warm-Up in der nächsten Konferenz
- Zur nächsten Kaffeepause
- beim monatlichen Teammeeting
- Alle Fragen als Teambuilding-Maßnahme: Aus den Gesprächen lassen sich super Handlungen ableiten, wie ihr eure Zusammenarbeit im Team verändern möchtet
- Aber auch für die Familie oder mit dem Freundeskreis beim nächsten Spieleabend kann der Austausch Spaß machen!
Kommunikation ist in interkulturellen Teams elementar.
Den Anfang dafür zu finden, ist nicht immer einfach. Wir helfen dir dabei!
Lade dir hier unsere Diskussionskarten herunter und starte schon heute mit deinem Team auf eine Reise zu mehr Austausch, Zusammenhalt und besserem Teamverständnis!