Unser Portfolio für agiles Arbeiten

Wir sind flowedoo

Agiles Arbeiten ist unser Thema: Wir bei flowedoo begleiten Unternehmen bei ihrem Veränderungsprozess. Wir unterstützen Menschen dabei, mit Spaß an der Arbeit Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die am Markt erfolgreich sind. Dabei verbinden wir Effizienz und Menschlichkeit zu einem wirksamen Ganzen. Wir können das, weil wir den klaren Dialog und den offenen Austausch in unserer Kultur verankert haben. Durch aufmerksames Zuhören und mutiges Infragestellen finden wir mit den Unternehmen gemeinsam ihre ganz individuellen und passenden Arbeitsabläufe. In diesem Prozess beraten und unterstützen wir mit unserer fachlichen Expertise.

Unser Motto: “Die Lösung ist schon da, wir decken sie gemeinsam auf.”

Wir beraten und begleiten Unternehmen und Teams

Unser wichtigster Schatz ist unsere Erfahrung. Aus dieser schöpfend unterstützen wir Unternehmen und Teams bei ihrer Entwicklung einer agilen Arbeitsweise. Egal, ob die Teams noch ganz am Anfang stehen oder frische Impulse für den nächsten Entwicklungsschritt brauchen: wir begleiten auf allen Stufen als Agile Coaches, Scrum Master und Product Owner. Dabei steht nicht das wortwörtliche Befolgen von Regeln im Vordergrund, sondern das pragmatische Erarbeiten eines Erfolg bringenden Vorgehensmodells. Wichtige Prinzipien dabei sind für uns:

Continuous Improvement
Inspect & Adapt als Motor für kontinuierliche Weiterentwicklung
Mut zu Experimenten
Test & Learn als Basis für iteratives Vorgehen
Lernkultur statt Fehlerkultur
Selbstverantwortung von Teams für schnelles und passgenaues Liefern

In unserem flowedoo Team wenden wir etablierte Modelle an und erproben neue Konzepte für die Zusammenarbeit. Als Kollegen entwickeln wir uns gegenseitig mit Sparring, Supervision und Wissensaustausch weiter und nutzen damit das Potenzial der Schwarmintelligenz. Diese Erfahrung kommt unseren Projekten als Expertise zu Gute.

Wir entwickeln und organisieren Workshops und Trainings

Wir bieten zu verschiedenen Themen rund um agiles Arbeiten Workshops in Köln und bei unseren Kunden vor Ort an. Den Inhalt und die Dauer stimmen wir je nach Anforderung und Wissenslevel ab. Unsere Methodik zeichnet sich durch interaktives Lernen und kreative Vorgehensweisen aus. Mit Beispielen aus der Praxis stellen wir sicher, dass die Teilnehmer nicht nur neues Wissen vermittelt bekommen, sondern die praktische Anwendung selbst erproben. Mögliche Themen sind:

Priorisierung
Schätzen in agilen Teams
User Stories sinnvoll nutzen
Einführung in Scrum
Einführung in Kanban
Visualisierung und Präsentation
Visions- und Missionsentwicklung
Strategieentwicklung
Kreativitätstechniken
Produktentwicklung
Zielentwicklung

Wir coachen Einzelpersonen und Teams

Veränderungen gehören zum Leben einfach dazu. Manchmal ist dabei die Unterstützung von einem Coach hilfreich, zum Beispiel bei schwierigen Entscheidungen, Spannungen im Team oder im Rahmen von Unternehmensveränderungen. Als Systemische Coaches begleiten wir Einzelpersonen und Teams dabei, ihre individuellen Lösungen zu finden und in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten ganzheitlich und betrachten den Menschen in seinem beruflichen und persönlichen Kontext. Mit den agilen Werten Mut, Commitment, Fokus, Offenheit und Respekt als Basis unserer Arbeit finden wir gemeinsam den passenden Weg.

Wir unterstützen bei der Organisationsentwicklung

Wir begleiten Unternehmen bei ihrem Veränderungsprozess. Dabei unterstützen wir Menschen, mit Spaß an der Arbeit Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die am Markt erfolgreich sind. Wir orientieren uns dabei an einem evolutionären Organisationsmodell, das auf selbstverantwortliche Teams und eine neue Art der Führung baut. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Ideen und Konzepte, wie Arbeitsmodelle und Unternehmenskulturen der Zukunft aussehen können. Mit kreativen Überlegungen und unseren gesammelten Erfahrungen inspirieren wir zu mutigen Experimenten.