Gezwungen zum Wandel – Zusammenarbeit neu denken
Digitale Tools richtig eingesetzt erleichtern das verteilte Arbeiten
So schnell war es nicht geplant, die Pandemie hat es aber gefordert. Es gilt nun mit dem neuen Normal zu leben und das Beste herauszuholen. Verteiltes Arbeiten, Homeoffice, Videokonferenzen, digitale Akquise, all das bedarf eines wohl ausgewählten Werkzeugkoffers. Wir geben Dir einen ersten Überblick über Möglichkeiten und Werkzeuge. Einblicke in erfolgreiche neue Arbeitsprozesse und Handlungsempfehlungen erhältst Du in unserem 3 Stunden Workshop.
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Unser Workshop Zusammenarbeit neu denken zeigt Dir digitale Möglichkeiten zur Kollaboration.
Die Arbeitsprozesse mussten sich in kürzester Zeit ändern. Aus Präsenzarbeit wurde Heimarbeit innerhalb von Tagen. Der Umbruch war nicht so drastisch geplant und dementsprechend auch nicht vorbereitet. Es wurden Adhoc Lösungen geschaffen, der Zeit Horizont war überschaubar und kurzfristig gedacht. Es gilt nun langfristige optimale Bedingungen für ein “verteiltes” Arbeiten zu schaffen
Verteiltes Arbeiten hat andere Ansprüche als zentralisiertes Arbeiten im Betrieb.
Die Möglichkeiten zur Kommunikation sind zunächst eingeschränkter, Kommunikation findet nicht mehr zufällig und dauerhaft statt, sondern muss geleitet und ermöglicht werden.
Die Unternehmenskultur muss sich den geänderten Umweltbedingen anpassen. Verteiltes Arbeiten benötigt eine Vertrauenskultur, die beidseitig akzeptiert, gefördert und genutzt werden muss. Fehler passieren und werden u.U. nicht so schnell entdeckt, eine neue Fehlerkultur muss einziehen. Stärken und Schwächen des Einzelnen müssen berücksichtigt und genutzt werden. Regelmäßige Gespräche in der Gruppe und zwischen Kollegen müssen gefordert und gefördert werden. Die Kommunikation und Kollaboration benötigt neue Tools.
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