Du kannst den Workshop als Implementierung einer neuen Diversity-Strategie, für die Einführung neuer Mitarbeiter in eine bestehende D&I-Strategie sowie als regelmäßiges Basis- und Vertiefungstraining buchen. Hier richten wir uns ganz nach dir.
Die einzelnen Themen können bei Bedarf auch als separate Module angeboten werden, da sie jeweils eine in sich geschlossene Einheit bilden.

Diesen Kurs kannst du optional mit einer Wissenslizenz buchen, damit das Wissen garantiert in deinem Unternehmen bleibt. Bitte buche im Checkout Prozess die entsprechende Option hinzu.

• Einführung zu Diversity & Inclusion
• Unconscious Bias & Mikroagressionen
• Interkulturelle Kompetenz
• Inklusive Führung
• Feedback-Kulturen in heterogenen Situationen

Nach dem Workshop hast du…

• einen Überblick, welche Themengebiete es zu Diversity & Inclusion gibt.
• je Themengebiet erste Inhalte erfahren.
• herausgefunden, wo du dein Unternehmen bei dem Thema D&I einordnen kannst.
• die für dich und dein Unternehmen relevanten Schwerpunkte festgelegt, in denen ihr euch entwickeln möchtet.

Das erlernte Know-How kannst du sofort im beruflichen und privaten Bereich umsetzen.

Der Workshop kann remote oder auch bei euch im Office stattfinden – ganz nach euren Bedürfnissen.

Prinzipiell planen wir mit remote Workshops.

Dieser Workshop richtet sich an alle Interessenten, die sich mit dem Thema Diversity & Inclusion beschäftigen möchten, auf der Suche nach einem thematischen Überblick sind und ihre Kenntnisse in dem Bereich erweitern möchten.

Voraussetzungen…

• Offenheit für die Auseinandersetzung mit sich selbst.
• Der Wunsch nach Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und des Unternehmens.
• Vorwissen zum Thema D&I ist nicht erforderlich.

3 – 12

5 Tage