Möchtest du, dass deine Organisation eine starke inklusive Kultur fördert,
und möchtest du herausfinden, wie du das erreichen kannst?

Organisationen, die eine inklusive Philosophie verfolgen, schaffen eine
Kultur, in der sich ihre Mitarbeiter in ihrer Unterschiedlichkeit respektiert
fühlen. Inklusion fördert Mitarbeiterengagement und Innovation, schafft ein
Gefühl der Zusammengehörigkeit, steigert die Innovation und hebt
Führungskompetenzen und -fähigkeiten auf ein neues Niveau. Eine
inklusive Kultur ist eine wesentliche Voraussetzung für die Gewinnung und
Bindung von Talenten, die für den Erfolg eines Unternehmens erforderlich
sind.

Diesen Kurs kannst du optional mit einer Wissenslizenz buchen, damit das Wissen garantiert in deinem Unternehmen bleibt. Bitte buche im Checkout Prozess die entsprechende Option hinzu.

• Inklusives Führungskräfte-Training
• Eine inklusive Kultur schaffen
• Inklusion & Kommunikation
• Kulturelle Intelligenz
• Konfliktmanagement

Nach dem Workshop hast du…

• einen Überblick, was Inklusion im Unternehmen bedeutet.
• die aktuelle Situation im Unternehmen erfasst.
• konkrekte Maßnahmen erarbeitet, um Inklusion in deinem Unternehmen zu etablieren.

Das erlernte Know-How kannst du sofort im beruflichen und privaten Bereich umsetzen.

Der Workshop kann remote oder auch bei euch im Office stattfinden – ganz nach euren Bedürfnissen.

Prinzipiell planen wir mit remote Workshops.

Dieser Workshop richtet sich an alle Interessenten, die sich mit dem Thema Inklusion und deren Implementierung im Unternehmen beschäftigen möchten, auf der Suche nach einem thematischen Überblick sind und ihre Kenntnisse in dem Bereich erweitern möchten.

• an alle aktuellen und zukünftige Führungskräfte, Diversity and Inclusion Manager
• Offenheit für die Auseinandersetzung mit sich selbst
• Der Wunsch nach Weiterentwicklung der eigenen Unternehmenskultur

Vorwissen zum Thema Inklusion ist nicht erforderlich

3-12

2 Tage