Die Kunst der offenen Kommunikation

Von |2025-04-04T10:49:08+02:0004.April.2025|Kategorien: Agiles Mindset, Agilität, Feedback, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Tags: , , , , , |

Feedback als Schlüssel zu leistungsstarken Teams In der dynamischen Arbeitswelt von heute ist eine Kultur des offenen Austauschs und der stetigen Weiterentwicklung nicht nur wünschenswert, sondern unverzichtbar für den Aufbau belastbarer und erfolgreicher Teams. Diese Woche beleuchten wir, wie Sie durch gezielte Feedback-Prozesse eine Unternehmenskultur schaffen können, die Innovation fördert, Vertrauen stärkt und letztendlich zu [...]

Feedback-Gespräch – Ohje!

Von |2023-01-03T20:25:52+01:0008.Januar.2021|Kategorien: Feedback, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Praxisberichte, Uncategorized|Tags: , , , , , , , |

Der Bauch fängt an zu grummeln, die Hände werden schwitzig, das Herz klopft. Ich denke, dass jeder vor einem Feedback-Gespräch auf die ein oder andere Weise Nervosität verspürt. Was wird man als Feedback erhalten, stellt man den Anderen zufrieden, ist man selbst zufrieden? Kann man die Punkte, die einen beschäftigen, verständlich kommunizieren? Grade vor dem [...]