In den USA werden Arbeitnehmer aus sozial weniger einflussreichen Familien im Vergleich zu Arbeitnehmern aus sozial einflussreicheren Familien mit 32% geringerer Wahrscheinlichkeit zu Führungskräften befördert. Diese Benachteiligung übertrifft sogar die von Frauen gegenüber Männern mit 27% oder von Schwarzen gegenüber Weißen mit 25% - so Paul Ingram, Professor an der Columbia Business School. Diese soziale [...]
Unbewusste Vorurteile und wie sie Recruiting-, Aufstiegs- und Feedbackprozesse beeinflussen Laut Diversitäts-Barometer 2020 von Warth & Klein Grant Thornton ist der typische DAX 30-Vorstand in Deutschland männlich, 55 Jahre alt, weist ein wirtschaftswissenschaftliches Studium auf und ist seit 20 Jahren in seinem Unternehmen tätig. Warum ist das so und was ist die Ursache dafür? Eine [...]
Der Bauch fängt an zu grummeln, die Hände werden schwitzig, das Herz klopft. Ich denke, dass jeder vor einem Feedback-Gespräch auf die ein oder andere Weise Nervosität verspürt. Was wird man als Feedback erhalten, stellt man den Anderen zufrieden, ist man selbst zufrieden? Kann man die Punkte, die einen beschäftigen, verständlich kommunizieren? Grade vor dem [...]
Bei allen drei Begriffen handelt es sich um menschliche Faktoren, die Unternehmen priorisieren müssen, um sich in der "Zukunft der Arbeit" erfolgreich behaupten zu können. Die vierte industrielle Revolution hat bereits begonnen und unsere Arbeitswelt verändert sich in einem noch nie dagewesenen Tempo. Jeder dieser drei Faktoren bietet eine große Chance, die eigene Leistungsfähigkeit zu [...]
Heute hatte ich das Vergnügen, eine neue Kollegin einzuarbeiten, also…„onzuboarden“. Dabei hab ich um Verständnis gebeten, dass ich manchmal etwas direkt und vielleicht etwas grob rüberkomme, wenn ich wenig Zeit habe. Sie fand das nicht dramatisch, weil ihr „vorheriger Chef“ sie in dieser Beziehung wohl „abgehärtet“ hat. Ups ^^ Später hab ich meiner Frau davon [...]
Die Agilen Häppchen sind eine Eventreihe, die ca. alle 2 Monate stattfindet. Wir widmen uns 90 Minuten lang jeweils einem neuen Thema rund um Agilität, New Work & Co. – kurz und knackig, eben ein echtes „Häppchen“. Danach bist du zum Networking bei kühlen Getränken eingeladen. Wir leben in einer Welt sich schnell ändernder Rahmenbedingungen. Das [...]
Wie gut erkennst du Emotionen in den Gesichtern deiner Mitmenschen? Mimikresonanz arbeitet mit den Veränderungen in der Mimik - eine wichtige Fähigkeit im Coaching. Es ist von Vorteil, Emotionen in den Gesichtern anderer Menschen zu erkennen. Kannst du sehen, was dein Gegenüber fühlt, auch wenn das Gegenteil gesagt wird? Zu welchem Zeitpunkt des Gespräches ist eine [...]
