Transformationsbegleitung Archive

Corporate Changemaker – wie interne Influencer die Unternehmenskultur beeinflussen
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Corporate Changemaker – wie interne Influencer die Unternehmenskultur beeinflussen

Agiles Mindset, Agilität, Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized

Corporate Changemaker – wie interne Influencer die Unternehmenskultur beeinflussen

Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:05:58+01:0014.April.2021|Kategorien: Agiles Mindset, Agilität, Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Tags: Agilität, Authentizität, Coaching, Corporate Behaviour, Corporate Culture, Diversität, Diversity, entwicklung, Equity, flowedoo, Gleichheit, Inclusion, Inklusion, Kampagne, knowledgehub, Kultur, Mitarbeiterumfrage, Strategie, Transformation, Transformationsbegleitung, Unternehmen, Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur, Werte, yoda42|

Agilität, Vielfalt und Inklusion sowie andere, inklusive und personenzentrierte Ansätze sind kulturelle Transformationen - sie auf eine Checkliste, ein Projekt oder eine "nice-to-have" Maßnahme zu reduzieren, liefert in den seltensten Fällen die gewünschten Effekte ....und deine internen Influencer_innen sind maßgeblich daran beteiligt, ob deine Transformation gelingt oder scheitert. Eine agile und inklusive Kultur einführen zu [...]

Warum auch dein Unternehmen über Neurodiversität nachdenken sollte
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Warum auch dein Unternehmen über Neurodiversität nachdenken sollte

Diversity & Inclusion, Uncategorized

Warum auch dein Unternehmen über Neurodiversität nachdenken sollte

Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:14:44+01:0002.Februar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Uncategorized|Tags: Agile, Agile Methoden, Change Management, Diversität, Diversity, Inclusion, Inklusion, knowledgehub, Mindset, Neurodiversität, Neurodiversity, Transformation, Transformationsbegleitung, Unternehmensentwicklung|

Es gibt heutzutage zahlreiche Unternehmen, die Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion aus unterschiedlichen Beweggründen umsetzen. Auf der einen Seite aus idealistischen Motiven, auf der anderen Seite, um Wettbewerbsvorteile in ihrem Bereich zu entwickeln. Häufig umfassen diese Initiativen Mitarbeiter:innen-Ressourcengruppen, Programme zur Geschlechtergleichstellung und strategische Recruiting-Ansätze, die sich auf Diversifikation von Herkunft und Ethnizität konzentrieren. [...]

Customer Centricity – ein Perspektivwechsel im Onlinehandel
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Customer Centricity – ein Perspektivwechsel im Onlinehandel

Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized

Customer Centricity – ein Perspektivwechsel im Onlinehandel

Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:16:43+01:0028.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Tags: Agile, Agile Methoden, Agilität, Change Management, knowledgehub, Leadership, Mindset, Transformation, Transformationsbegleitung, Unternehmensentwicklung|

Immer wieder kommt von Seiten der Einzelhändler Unmut darüber auf, dass potenzielle Kunden sich beraten lassen, die Produkte dann aber im Internet kaufen. E-Commerce macht den stationären Handel kaputt und die lokalen Einzelhändler und Buchhandlungen gehen durch die Übermächtigkeit der Onlineshop-Konzerne ein. Warum sind die einstmals treuen Kunden heute – plakativ gesprochen - so böse, [...]