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Hochperformante Teams als Schlüssel für erfolgreiches Change Management

Von |2023-01-03T20:45:52+01:0022.Juli.2018|Kategorien: Führung, Organisation & Zusammenarbeit|Tags: |

"Verrückt ist, immer wieder dasselbe zu machen und mit einem anderen Ergebnis zu rechnen." Albert Einstein Wissensbasierte Organisationen des 21. Jahrhunderts hängen von interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und kontinuierlicher Innovation ab. Change Management, Management 3.0 und Agile Leadership sind aktuell die passenden Trendthemen. Aber was genau macht eigentlich erfolgreiches Change Management aus? Erfolgreiche Teams [...]

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Symbole – wozu sie dienen und wie ich sie für meine Zwecke entwickle

Von |2021-06-25T11:53:30+02:0004.Juli.2018|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit, Praxisberichte|Tags: , , , |

Über Symbole gibt es so viel Literatur und je länger ich mich damit beschäftige, desto spannender und vielschichtiger wird das Thema für mich. In diesem Beitrag werde ich mich auf zwei mir besonders wichtige Aspekte von Symbolen beschränken:Symbole sind wie eine Art Geheimcode, der nur Eingeweihten verständlich ist.Symbole fassen kurz und prägnant Worte und sogar ganze [...]

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Wirksames Change Management: Warum Veränderung begleitet werden sollte

Von |2023-01-03T20:51:38+01:0026.Juni.2018|Kategorien: Führung, Organisation & Zusammenarbeit|Tags: , , |

Unser Leben ist im ständigen Wandel und damit auch unsere Arbeitswelt. Viele Veränderungen im Alltag erscheinen mühelos, weil sie oft unbewusst und scheinbar nebenbei passieren. Andere Veränderungen, nämlich solche, die zielgerichtet und zu einem bestimmten Zweck erfolgen, verlangen mehr Aufmerksamkeit. Wenn wir beispielsweise Arbeitsabläufe oder gar das gesamte Zusammenarbeitsmodell eines Unternehmens verändern wollen, erfordert das [...]

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Warum ich bei flowedoo bin?

Von |2023-01-03T21:02:05+01:0003.April.2018|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit, Praxisberichte|Tags: , |

In meiner ersten Woche bei flowedoo hatte ich noch kein Kundenprojekt und habe einen Großteil meiner Arbeitswoche alleine in unserem damals ganz frisch angemieteten Büro auf dem Vulkan Gelände in Köln verbracht. Wie es so neue Büros in der Regel an sich haben, gab es noch fast keine Einrichtungsgegenstände: zwei Tische, eine Hand voll Stühle, verschiedene [...]

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Was ist Flow: Wie wir müheloser arbeiten

Von |2023-01-03T21:28:41+01:0020.Februar.2018|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit, Scrum & Co.|Tags: , , , |

Einfach im Flow sein: der Begriff bekommt gerade in letzter Zeit immer mehr Aufmerksamkeit. Geprägt hat ihn der Psychologe Mihály Csíkszentmihályi. Aber was genau verbirgt sich dahinter? Wir bringen ein bisschen Licht ins Dunkel, beleuchten, was Flow mit Kreativität zu tun hat und wie jeder in den Glückszustand kommen kann – sogar bei der Arbeit. Wenn wir [...]

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Agilität als Überlebensstrategie für Unternehmen

Von |2023-01-03T21:50:00+01:0023.Januar.2018|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit, Scrum & Co.|

Wäre es nicht schön, wenn diejenigen, die die Arbeit machen, auch die Pläne für das Erreichen der Ziele definieren? Wäre es nicht stressfreier, wenn die Teammitglieder, die zusammen ein Produkt entwickeln, auch wirklich wüssten, was der jeweils andere tut? Und wäre es nicht viel einfacher, wenn diejenigen, für die etwas erarbeitet wird, direkt mitreden könnten? [...]

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Disruptive Innovationen, Business Agility und die Matrix

Von |2023-01-03T22:40:16+01:0019.Dezember.2017|Kategorien: Organisation & Zusammenarbeit, Scrum & Co.|

Mittlerweile ist den meisten Unternehmen klar, dass die Digitalisierung und allgemein die sogenannte VUCA Werlt erheblichen Druck auf die Organisation ausübt und in Zukunft verstärkt ausüben wird. Beispiel: SMS. Vor wenigen Jahren noch die Cash Cow für die Telekom-Anbieter, wird sie zunehmend verdrängt von WhatsApp und Co, wo eine bessere Leistung gratis ist. Solche neuen [...]

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