flowedoo Blog2021-03-29T14:43:58+02:00

Der Blick zurück für ein besseres Vorankommen

Von |03.Februar.2021|Kategorien: Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , |

Die Retrospektive Im ersten Moment mag es vielleicht befremdlich [...]

Kommentare deaktiviert für Der Blick zurück für ein besseres Vorankommen

Warum auch dein Unternehmen über Neurodiversität nachdenken sollte

Von |02.Februar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , , |

Es gibt heutzutage zahlreiche Unternehmen, die Initiativen zur Förderung [...]

Kommentare deaktiviert für Warum auch dein Unternehmen über Neurodiversität nachdenken sollte

Customer Centricity – ein Perspektivwechsel im Onlinehandel

Von |28.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , |

Immer wieder kommt von Seiten der Einzelhändler Unmut darüber [...]

Kommentare deaktiviert für Customer Centricity – ein Perspektivwechsel im Onlinehandel

Selbstmanagement als Basis selbstorganisierter Teams

Von |27.Januar.2021|Kategorien: Agiles Mindset, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , , |

Tage wie dieser…… Du sitzt an deinem Arbeitsplatz im [...]

Kommentare deaktiviert für Selbstmanagement als Basis selbstorganisierter Teams

Diversity & Inclusion: Soziale Herkunft, Unconscious Bias und Culture Fit

Von |26.Januar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

In den USA werden Arbeitnehmer aus sozial weniger einflussreichen [...]

Kommentare deaktiviert für Diversity & Inclusion: Soziale Herkunft, Unconscious Bias und Culture Fit

Wissen, das bleibt

Von |21.Januar.2021|Kategorien: Agiles Mindset, Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , |

Bald online! Mach bei unserer Umfrage mit und sichere [...]

Kommentare deaktiviert für Wissen, das bleibt