Agilität – Ist das Kunst oder kann das weg?
Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:21:06+01:0020.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: Agile, agile coach, Agile Methoden, Agile Prinzipien, Agiles Mindset, AUGENHÖHE, coach, Coaching, Mindset, Organisation, Unternehmensentwicklung|
Fangen wir erst mal mit ein paar Basics an, [...]
Interkulturelle Kompetenz – ein kultureller Ausflug
Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:21:44+01:0019.Januar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Uncategorized|Schlagwörter: Agile, Change Management, Coaching, Competence, Diversität, Diversity, Inclusion, Inklusion, intercultural, Interkulturelle Teams, Interkuluralität, Kompetenz, Kultur, Leadership, Team, Teamflow, Unternehmensentwicklung|
Was macht Mitarbeiter aus? Ihre Fähigkeiten, Talente und Fertigkeiten, [...]
Agiles Forecasting
Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:24:17+01:0014.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: Agilität, Effizienz, Forecast, Komplexe Arbeitswelt, Micromanagement, Unternehmensentwicklung|
Story Points, Business Points, T-Shirt Sizes - egal wie, [...]
Unconscious Bias in der Personalarbeit
Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:25:03+01:0013.Januar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit|Schlagwörter: Agile, AUGENHÖHE, Bias, Diversity, Führung, Inclusion, Leadership, Unconscious Bias|
Unbewusste Vorurteile und wie sie Recruiting-, Aufstiegs- und Feedbackprozesse [...]
Feedback-Gespräch – Ohje!
Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:25:52+01:0008.Januar.2021|Kategorien: Feedback, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Praxisberichte, Uncategorized|Schlagwörter: Agile, Agile Methoden, AUGENHÖHE, Feedback, Führung, Leadership, sinnstiftende Arbeit, Teamentwicklung|
Der Bauch fängt an zu grummeln, die Hände werden [...]
Agilität, Vielfalt und Inklusion – Der gemeinsame Nenner? Menschen & Mindset!
Von Miriam Schmitz|2023-01-03T20:26:40+01:0005.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: Agile, Agile Methoden, Change Management, Diversity, Führung, Inclusion, Leadership, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung|
Bei allen drei Begriffen handelt es sich um menschliche [...]