flowedoo Blog2021-03-29T14:43:58+02:00

Agilität – Ist das Kunst oder kann das weg?

Von |20.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , , |

Fangen wir erst mal mit ein paar Basics an, [...]

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Interkulturelle Kompetenz – ein kultureller Ausflug

Von |19.Januar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , , , , , |

Was macht Mitarbeiter aus? Ihre Fähigkeiten, Talente und Fertigkeiten, [...]

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Unconscious Bias in der Personalarbeit

Von |13.Januar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit|Schlagwörter: , , , , , , , |

Unbewusste Vorurteile und wie sie Recruiting-, Aufstiegs- und Feedbackprozesse [...]

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Feedback-Gespräch – Ohje!

Von |08.Januar.2021|Kategorien: Feedback, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Praxisberichte, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , |

Der Bauch fängt an zu grummeln, die Hände werden [...]

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Agilität, Vielfalt und Inklusion – Der gemeinsame Nenner? Menschen & Mindset!

Von |05.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Schlagwörter: , , , , , , , , |

Bei allen drei Begriffen handelt es sich um menschliche [...]

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