Unconscious Bias in der Personalarbeit

Von |2023-01-03T20:25:03+01:0013.Januar.2021|Kategorien: Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit|Tags: , , , , , , , |

Unbewusste Vorurteile und wie sie Recruiting-, Aufstiegs- und Feedbackprozesse beeinflussen Laut Diversitäts-Barometer 2020 von Warth & Klein Grant Thornton ist der typische DAX 30-Vorstand in Deutschland männlich, 55 Jahre alt, weist ein wirtschaftswissenschaftliches Studium auf und ist seit 20 Jahren in seinem Unternehmen tätig. Warum ist das so und was ist die Ursache dafür? Eine [...]

Feedback-Gespräch – Ohje!

Von |2023-01-03T20:25:52+01:0008.Januar.2021|Kategorien: Feedback, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Praxisberichte, Uncategorized|Tags: , , , , , , , |

Der Bauch fängt an zu grummeln, die Hände werden schwitzig, das Herz klopft. Ich denke, dass jeder vor einem Feedback-Gespräch auf die ein oder andere Weise Nervosität verspürt. Was wird man als Feedback erhalten, stellt man den Anderen zufrieden, ist man selbst zufrieden? Kann man die Punkte, die einen beschäftigen, verständlich kommunizieren? Grade vor dem [...]

Agilität, Vielfalt und Inklusion – Der gemeinsame Nenner? Menschen & Mindset!

Von |2023-01-03T20:26:40+01:0005.Januar.2021|Kategorien: Agilität, Diversity & Inclusion, Führung, Organisation & Zusammenarbeit, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , |

Bei allen drei Begriffen handelt es sich um menschliche Faktoren, die Unternehmen priorisieren müssen, um sich in der "Zukunft der Arbeit" erfolgreich behaupten zu können. Die vierte industrielle Revolution hat bereits begonnen und unsere Arbeitswelt verändert sich in einem noch nie dagewesenen Tempo. Jeder dieser drei Faktoren bietet eine große Chance, die eigene Leistungsfähigkeit zu [...]

Agiles Häppchen Online – Die Magie der Vision

Von |2020-10-09T13:23:04+02:0009.Oktober.2020|Kategorien: |Tags: , , , , |

Eine gute Product Vision kann einen Zauber entfachen und eine Kraft erzeugen, Dinge zu verändern. Sie dient dabei als Orientierung für die Weiterentwicklung des Produktes. Unabhängig vom agilen oder klassischen Vorgehen, ist sie wesentlich und kontinuierlich im Change. Wie gelingt eine gute Product Vision?   Diese Frage betrachten wir gemeinsam genauer. Als Einstieg starten wir dafür [...]

Online Meetings, die Spaß machen!

Von |2023-01-03T20:32:52+01:0020.März.2020|Kategorien: Aktuelles, Organisation & Zusammenarbeit|Tags: , , , , |

Du sitzt daheim und dein Team ist im Homeoffice. Eigentlich ist es richtig angenehm, mal von zu Hause aus zu arbeiten. Du genießt die angenehme Atmosphäre, die Freiheit, deinen Tag selbst zu planen und denkst dir: “Ach, so könnte es immer sein…“ Doch dann, das erste online Meeting! Meetings sind ja so schon häufig eine [...]

Agiles Häppchen – Sind OKRs das neue Scrum?

Von |2020-02-19T13:37:36+01:0019.Februar.2020|Kategorien: |Tags: , , , , , , |

Die Agilen Häppchen sind eine Eventreihe, die ca. alle 2 Monate stattfindet. Wir widmen uns 90 Minuten lang jeweils einem neuen Thema rund um Agilität, New Work & Co. – kurz und knackig, eben ein echtes „Häppchen“. Danach bist du zum Networking bei kühlen Getränken eingeladen. Wir leben in einer Welt sich schnell ändernder Rahmenbedingungen. Das [...]

Liberating Structures Meetup Köln #28 – Ein String zum Nachmachen

Von |2019-09-30T17:13:56+02:0030.September.2019|Tags: , , , |

Wir hosten das Liberating Structures Köln Meetup #28 - Ein String zum Nachmachen ACHTUNG! Bitte beachte bei Deiner Planung, dass der Tag nach unserem Treffen (der 3. Oktober) ein Feiertag ist. THEMA Ein String zum Nachmachen ABLAUF ab 18:30 Uhr Ankommen und Kennenlernen der anderen Teilnehmer 19:00 Uhr Start des Meetups 21:30 Uhr Offizielles Ende im [...]

2 Tage Agile, New Work & Co – Das war die Agile Ruhr 2019

Von |2020-03-18T12:21:48+01:0017.April.2019|Kategorien: Praxisberichte|Tags: , , |

Vorfreude liegt in der Luft...180 Menschen sind voller Ideen und Fragen im Unperfekthaus in Essen zusammengekommen. 180 Menschen, das heißt 540 Hashtags allein in der Vorstellungsrunde, da sich jeder mit seinem Namen und drei Hashtags kurz vorstellt. Das Spektrum reicht von den zu erwartenden IT Spezialisten über Kreative, Verwaltungsmitarbeitende und Menschen, die agil in der [...]

Warum ich bei flowedoo bin?

Von |2023-01-03T20:57:31+01:0002.Mai.2018|Kategorien: Praxisberichte|Tags: , |

Bevor ich erzähle, wieso ich mich für flowedoo entschieden habe, hole ich ein wenig aus und erzähle, wie ich zur Agilität gekommen bin. Wie kam ich eigentlich zu agilem Arbeiten? Ich arbeitete während meines Studiums der Wirtschaftsinformatik einige Jahre als Werksstudent in einem Unternehmen aus dem Energiesektor. Als ich den Drang nach einem Tapetenwechsel verspürte, [...]

Visualisieren am Flipchart in Scrum Teams

Von |2018-02-06T12:33:38+01:0005.Dezember.2017|Kategorien: |Tags: , , , , , , |

Entspannt am Flipchart – für gute Präsentationen, effektive Meetings und nachhaltige Trainings In Ihrem Beruf möchten Sie Ihre Gedanken teilen und die Gedanken anderer aufnehmen können? Prima. Ihnen ist bewusst, dass ein ästhetischer Auftritt die Vermittlung Ihrer Anliegen erleichtert? Sie wissen, dass Bilder das Verständnis und die Bearbeitung komplexer Zusammenhänge ermöglichen? Wenn Sie diese Fragen mit [...]