Fangen wir erst mal mit ein paar Basics an, bevor wir die Frage beantworten. Die Welt verändert sich ständig, wird dynamischer und komplexer. Was früher sinnvoll war und gut funktioniert hat, ist heute z.T. weder zielführend noch effektiv. Wie wertvoll ist es noch, detaillierte Pläne für Projekte zu entwerfen? Anforderungen können sich kurzfristig ändern, was [...]
Was macht Mitarbeiter aus? Ihre Fähigkeiten, Talente und Fertigkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Rolle mit den daraus resultierenden Stärken auszuführen. Dies ist jedoch nur der erkennbare Teil eines Jeden. Der unsichtbare Teil ist die kulturelle Identität. Die Kultur eines Menschen definiert die persönliche Einstellung zum Leben, zur Arbeit, zu Beziehungen und wie sie z.B. [...]
Story Points, Business Points, T-Shirt Sizes - egal wie, wir versuchen unsere Arbeit in vergleichbare Größen einzufassen. In der klassischen Welt wurde der Aufwand geschätzt, in der agilen Welt ist es die Komplexität einer Aufgabe. Wieviele Punkte ich in einer Iteration liefern kann, das messe ich - und gehe dann davon aus, dass sich die [...]
Der Bauch fängt an zu grummeln, die Hände werden schwitzig, das Herz klopft. Ich denke, dass jeder vor einem Feedback-Gespräch auf die ein oder andere Weise Nervosität verspürt. Was wird man als Feedback erhalten, stellt man den Anderen zufrieden, ist man selbst zufrieden? Kann man die Punkte, die einen beschäftigen, verständlich kommunizieren? Grade vor dem [...]
Bei allen drei Begriffen handelt es sich um menschliche Faktoren, die Unternehmen priorisieren müssen, um sich in der "Zukunft der Arbeit" erfolgreich behaupten zu können. Die vierte industrielle Revolution hat bereits begonnen und unsere Arbeitswelt verändert sich in einem noch nie dagewesenen Tempo. Jeder dieser drei Faktoren bietet eine große Chance, die eigene Leistungsfähigkeit zu [...]
Das neue Jahr 2018 startet gerade und manche Kollegen:innen sind noch im Urlaub. Bei uns ist das genauso und oft haben wir vor Weihnachten gehört:"Wann kommt eigentlich Tim wieder ins Büro?". Auf die Frage hatten nur wenige eine Antwort und die war mit einem großen vielleicht gespickt. Dieses Jahr werden wir uns besser organisieren. Wir [...]
Kaizen wird oft im Zusammenhang mit Lean Management erwähnt. Das Konzept kommt ursprünglich aus Japan und wurde vor allem durch die Erfolgsgeschichte Toyotas weltbekannt. Welche Grundwerte eng mit Kaizen verknüpft sind und welche Rolle hansei dabei spielt, erfährst du in diesem Artikel. Autorin: Elisabeth Morgner Das Wort Kaizen setzt sich aus zwei japanischen Silben zusammen: Kai = Veränderung und Zen = [...]
Spätestens seit dem Vormarsch von Coworking Spaces sind freie Arbeitsplätze immer beliebter. Mitarbeiter:innen suchen sich jeden Tag den Platz aus, an dem sie arbeiten möchten. Wo früher der eigene Schreibtisch mit Büromaterial wichtig war, regieren heute große Gruppentische, Couchen und Rückzugsräume. New Work: Die Vorteile für Wissensarbeiter liegen klar auf der Hand. Autorin: Elisabeth Morgner [...]
Die 40-Stunden-Woche ist für viele Deutsche noch normaler Alltag und Stundenzettel gehören zur Routine. Sie dienen einerseits der genauen Abrechnung und schützen die Arbeitnehmer:innen vor Überstunden. Über die Qualität der Arbeit sagen Arbeitsstunden erst mal nichts aus. Was wäre also, wenn wir unsere Arbeit nicht strikt nach Stunden bemessen würden? Es ist 17.00 Uhr. Ich [...]
Ob Freelancer:in oder Festangestellte:r, die:der gelegentlich zu Hause arbeitet: die Arbeit im Homeoffice kann zu einer echten Herausforderung werden. Keine Kollegen:in, das heimische Umfeld und ein Stapel Blusen, der nur darauf wartet, gebügelt zu werden – hier liest du, wie du es trotzdem schaffen, produktiv zu arbeiten. Autorin: Elisabeth Morgner Für viele Arbeitnehmer:innen gehört es [...]
